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Über uns
Lernansatz & Methode
Thesen zum XBo Lernansatz und Methoden
Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass der Mensch permanent lernt. Auf dem Weg zur Arbeit, beim Sport, in der Freizeit, ja selbst beim gemütlichen Abend mit Freunden. Unser Gehirn ist aktiv und lernt eifrig. Darauf bauen unsere Lernansätze und der konkrete Einsatz unserer Methoden auf.
Wir fördern in unseren Seminaren, Wokshops, Coachings und Vorträgen ausdrücklich das "absichtliche Lernen", das heißt wir haben uns Ihr nutzenbezogenes, reflektiertes Lernen und die Verfolgung des Lernprozesses zur Aufgabe gemacht. Die Anwendung von Verarbeitungsstrategien, Motivation und effektiver Nutzung des Vorwissens der Teilnehmer sorgt für kurzweilige Lernimpulse und so für optimierten Lernerfolg.
Wir betrachten uns als Lernbegleiter. Wir begleiten Ihren Lernfortschritt und arbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihre Basis aus. Dabei stehen Ihre persönlichen Leistungsmerkmale im Vordergrund. Sie lernen bei uns das, was Sie wünschen und benötigen um Ihre Problemstellungen zu lösen.
Methoden
Unsere Dozenten und Coaches setzen gezielt solche Methoden in Ihren Seminaren ein, die das absichtliche und unabsichtliche Lernen unterstützen. Dabei kommen Moderationstechniken, Präsentationstechniken aber auch seminarunterstützende Spiele zum Einsatz, die Ihnen das Lernen bei uns so angenehm wie möglich machen sollen.
Mehr wissen. In Kürze.
Sie möchten Ihre beruflichen Aufgaben schneller und effizienter meistern und dazu Ihr Werkzeug schärfen - und auch das schnell und effizient? Wir kommen zum Punkt. Bei der XBo Academy lernen Sie zielführend. So haben Sie mehr Zeit für das Wesentliche. Mehr Zeit für Ihre beruflichen Herausforderungen. Und für die Rekreation. Unten finden Sie unser Leistungsportfolio - in Kürze.
Eine unbeschwerte, sorgenfreie Lernumgebung für Ihren Lernerfolg. Dies bieten wir Ihnen in unseren offenen Seminarveranstaltungen. Unsere Fachdozenten bringen alle ihr tagesaktuelles Fachwissen in die Seminare ein und unterstützen Sie, um das gewünschte Lernziel zu erreichen. Die offenen Seminare verstehen sich alle als All-Inclusive-Seminare, (Seminarunterlagen sowie Essen und Getränke inklusive).
Gemäß Ihren Vorgaben und Zielen konzipieren wir Ihre individualisierten Seminare für Ihre geschlossene Teilnehmergruppe. So können Sie Ihre Weiterbildung konkret auf Ihre Bedürfnisse oder Unternehmensstandards zugeschnitten genießen. Dabei unterstützen wir Sie auch gerne bei der punktgenauen Auswahl der Themen und Inhalte, bei der Disposition der Räumlichkeiten oder bei der Organisation der weiteren benötigten Voraussetzungen.
Intensiv, problembezogen und lösungsorientiert. Ob als "Training-on-the-Job", bei der klassischen Persönlichkeitsentwicklung oder bei der Bewältigung von realen Problemen: der Coach an Ihrer Seite leitet Sie zielgerichtet zu Ihrem Erfolg. Dabei steht natürlich die Weiterbildung und die Wiederverwertbarkeit der Erkenntnisse klar im Vordergrund.
Ein Team, eine Aufgabe, ein Ziel. Sie arbeiten im Workshop, begleitet von einem Fachdozenten, an tatsächlichen, tagesaktuellen Aufgabenstellungen im Team. Als Moderator hilft Ihnen der Fachdozent bei der Definition der wesentlichen Ziele und bei der Bewältigung der Aufgaben. Auch hierbei initiiert der Fachdozent die Reflexion der geleisteten Aufgaben sowie der themenbezogenen Lernerfolge des kompletten Teams.
Wir wissen, Ihr Lernerfolg ist eine ganz individuelle Sache. Heute gelernt und morgen vergessen? Aber nicht mit uns. Wenn Sie feststellen, dass Ihr Lernerfolg in einem offenen Seminar ausgeblieben ist, dann können Sie innerhalb eines Jahres nach Beendigung des Seminars das gleiche Seminar kostenfrei und so häufig wie nötig wiederholen.
