Simultrain - Wesentliches

Wir lernen, indem wir Fehler machen; der Simulator erlaubt dies und beschleunigt den Lernprozess.

SimulTrain® simuliert die Planung und Durchführung eines Projektes mittlerer Größe, mit allen Ereignissen, wie sie in Projekten auftreten. Zusätzlich beinhaltet SimulTrain® ein Modell der menschlichen Faktoren, das der Realität der Projekte sehr nahe kommt: Die individuelle Motivation, das Verantwortungsgefühl und der Teamgeist werden alle gleichzeitig berücksichtigt. Die gegenseitigen Überlagerungen der Kosten, Termine, menschlichen Faktoren und der Produktivität werden ebenfalls beachtet.

Ein Multimedia-Werkzeug

SimulTrain® ist ein interaktives Multimedia-Werkzeug, mit dem die Teilnehmer lernen:

• Ein Projekt zu strukturieren
• Einen Projektablauf zu steuern
• Projektmanagement-Werkzeuge zu benutzen

Die Lernziele von SimulTrain®

Nach der Simulation können die Teilnehmer:

• Die nötigen Ressourcen planen
• Mit Projektmanagement- Werkzeugen arbeiten
• Den Projektablauf leiten
• Team-Entscheidungen auch in Stresssituationen richtig treffen
• Gezielt auf die typischen Situationen im Projektmanagement reagieren

Die SimulTrain®-Lernmethodik

Die Ausbildung erfolgt in Kleingruppen. Vor dem Simulator wird die Gruppe mit vielen Situationen konfrontiert, die eine schnelle Entscheidung erfordern. Die Teilnehmer lernen also, als Team zusammenzuarbeiten und zu entscheiden.

Die Konsequenzen jeder Entscheidung sind sofort sichtbar. Die Teilnehmer entdecken wie Ihre Entscheidungen die Gesamtheit des Projektes, sowie die Beziehungen mit dem Rest der Organisation beeinflussen. Soziale Gesichtspunkte wie Motivation, Teamgeist und Kommunikation werden besonders berücksichtigt.

Am Ende der Simulation ziehen die Teilnehmer gruppenweise Bilanz aus den gemachten Fehlern und notieren sich die gelernten Lektionen.